就職や進学シーズンに向けて、どこから履歴書を準備していいのか迷っている方も多いでしょう！履歴書は応募者の初印象ですから、基本的な書き方やコツを学ぶことが大切です。ここでは、履歴書作成の主なポイント、コツや禁止事項を簡単に説明します。
履歴書は応募者の基本的な情報を企業に示す書類で、「企業へのラブレター」とも呼ばれます。履歴書を作成する主な目的は、数枚の紙という制限の中で、担当者に最も分かりやすく自己紹介して、自分の社会人としての能力、メリットや志望動機などをアピールして、担当者に自己PRをすることでチャンスを得る可能性を高めることです。
履歴書は正式な文書ですので、まじめな色調と書体を使い、内容もきちんと整列しましょう。また、対象によって、作成パターンが決まっていたり、必要なコンテンツや定められたフォーマット、写真の仕様、送り方などがあったりと、異なる要件があるかもしれませんので、明確に理解してから、本格的に書いて下さい。修正に行かないように慎重に答え、乱雑な字を書かない方が良いですよ。
これは一番基本的な部分で、担当者に最初に提供される包括的な個人情報です。名前、性別、住所、年齢、連絡先、メールアドレス、公式写真、個人の健康状態などがあります。正しい情報を書きましょう。
この部分には、学歴、専門スキル、免許・資格、趣味・特技、人柄、家庭環境などの要素が含まれ、あなたをさらに深く知ることができます。なお、学歴は義務教育終了時の学校名から時系列に記録し、年次と職業内容を示し、できるだけ簡潔に書くのがベストです。また、特技と趣味の2欄は、あまり書きすぎると相手が理解するのに根気がなくなってしまうかも知れません。どれ部分においても、最高のレベルで、自信を持っていて、自分らしいところをアピールしてください。
まず、就職した年を説明してください。上記の学歴と同じように、時系列で会社名、役職名、業務実績を書きましょう。すべての職歴を書き出す必要はなく、実績が高く、説得力のある職歴を選んで記入すればいいです。
この部分では、この選択をした理由を担当者に説明する必要があります。応募者として、自分過去の経験を基づいて、このチャンスへの熱望を明確に示す必要があります。あまり空想的なことを話す必要はなく、現実性のあるのがよりよいでしょう。
内容は適切な分量で書かれること。
要点に集中し、個人の長所を強調するために役立てること。
ハイレベルの書き言葉を維持し、履歴書における口語体の使用を減らすこと。
鉛筆禁止、修正液禁止、脱字誤字禁止ということ。
情報が古くならないよう、履歴書をアップデートすること。
年号を統一すること。
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